Overview
Verantwoordelijk voor het concreet, zichtbaar en volgbaar maken van de organisatiestrategie voor iedereen binnen de organisatie. Vergroot vertrouwen en verbinding door heldere keuzes en communicatie die mensen helpt.
Key Responsibilities
- Zorgt dat medewerkers intern dezelfde koers zien, begrijpen en uitvoeren
- Maakt leiderschap zichtbaar en helpt teams helder te communiceren en beter samen te werken
- Zet een voorspelbaar ritme neer voor communicatie vanuit het Annual Plan
- Maakt besluitvorming van directie en MT scherp en navolgbaar
- Bouwt en bewaakt de interne communicatiestrategie en kanaalarchitectuur
- Is (eind)redacteur op sleutelboodschappen en change-communicatie
- Geeft internal branding handen en voeten
- Is sparringpartner voor leiders en teams op communicatie, feedback en verandering
Required Experience
- 5–8 jaar relevante interne communicatie-ervaring
- Aantoonbare ervaring rond internal branding en verandermanagement
Qualifications
HBO/WO (bijv. Communicatie, Organisatiepsychologie, Bedrijfskunde of vergelijkbaar)
