Infirmier/ère

European Union - EU

Consultant Closes 17 Apr 2026 14 days left

Overview

Poste d'infirmier/ère au sein de l'Office Infrastructures et Logistique (OIL) de la Commission européenne, chargé(e) d'apporter des soins médicaux aux enfants et d'assurer la gestion de l'infirmerie.


Key Responsibilities
  • Apporter les soins aux enfants du CPE, y compris en cas d'urgence.
  • Porter assistance au personnel/prestataires travaillant dans les bâtiments CPE en cas d'urgence.
  • Assurer la gestion du matériel médical.
  • Gestion et vérification des dossiers médicaux des enfants.
  • Suivi des besoins médicaux spécifiques des enfants.
  • Contribution à la mise à jour et transmission des protocoles et procédures médicales.
  • Coordination avec l'administration de l'unité, le pédiatre conseil, les psychopédagogues et le service médical de la CE.
  • Coordination de certains aspects médicaux avec les infirmeries de l'École européenne.
  • Élaboration et mise à jour des différentes statistiques des actes médicaux.
  • Contributions au rapport annuel du pédiatre et au rapport annuel de l'unité.
  • Dispenser des formations aux éducateurs sur différents sujets médicaux.
Required Experience

Expérience d'au moins 3 ans dans les soins auprès d’enfants.

Qualifications

Formation d’infirmier/ère. Niveau d'enseignement post-secondaire attesté par un diplôme OU niveau d'enseignement secondaire attesté par un diplôme donnant accès à l'enseignement supérieur et une expérience professionnelle appropriée d'au moins trois ans.

Other Details
Languages Required
Une connaissance approfondie (niveau C1 minimum) de l'une des 24 langues officielles de l'UE ET une connaissance satisfaisante (niveau B2 minimum) d'une deuxième langue officielle de l'UE.
Languages Preferred
Une bonne connaissance de l’anglais constitue un atout. La connaissance de toutes autres langues sera également prise en considération.
Contract Duration
Le premier contrat sera de 1 an. Le contrat peut être renouvelé dans l'intérêt du service pour une durée déterminée. Si un deuxième renouvellement du contrat est dans l'intérêt du service, le contrat est conclu pour une durée indéterminée.
Work Modality
Luxembourg, Luxembourg
Remuneration
La rémunération des agents consiste en un traitement de base complété par des indemnités spécifiques, y compris, si applicable, des indemnités d'expatriation et des allocations familiales.
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