Overview
Le/La Officer AGR est responsable de l'accompagnement du chef de projet dans la mise en œuvre, la planification et le suivi-évaluation des activités AGRs du projet. Il/Elle assure la qualité des interventions en Développement et Relèvement économique et coordonne les activités AGR dans la zone du projet.
Key Responsibilities
- Planifier les activités du volet relèvement économique avec l’officier senior ERD.
- Faciliter la présentation des activités du projet aux autorités locales, leaders communautaires et populations cibles.
- Assurer l’identification des bénéficiaires et acteurs cibles du projet.
- Élaborer des plans d’action pour tous les groupes de bénéficiaires des activités AGRs.
- Organiser et exécuter des activités de formation.
- Communiquer régulièrement avec le partenaire d’implémentation, les bénéficiaires, le senior officier ERD et le MEAL.
- Assurer la collecte de données à temps et la présentation du rapport des activités dans les délais.
- Prendre des photos sur les activités du projet et les succès stories.
- Former les bénéficiaires à l’entrepreneuriat et au développement, et valider les plans d’affaires.
- Suivre la distribution des fonds et la mise en place d'activités génératrices de revenus.
- Réaliser une étude de marché et évaluer l'indice de rentabilité des activités génératrices de revenue AGRs.
- Exécuter d’autres taches jugées nécessaires par ses superviseurs.
Required Experience
- L'expérience de 2 ans dans la gestion ou suivi du projet moyen des subsistances.
- Expérience confirmée en gestion d’équipe.
- Expérience confirmée dans la facilitation participative de formation.
Qualifications
• Diplôme BAC+2 ou certificat de formation dans un domaine pertinent (par exemple, l'élevage, l’agroforesterie, l'agriculture, gestion de microentreprise, etc.).
