Overview
Coordonne et gère l'engagement structuré avec les institutions nationales du secteur de la sécurité au Bénin, appuyant la mise en œuvre sûre et efficace des résultats du programme.
Key Responsibilities
- Assurer le rôle de point focal principal pour la liaison avec les institutions nationales du secteur de la sécurité.
- Maintenir un plan d’engagement structuré, incluant une matrice d’engagement et des calendriers.
- Documenter toutes les interactions (comptes rendus de réunions, actions de suivi).
- Identifier, analyser et rapporter les risques, opportunités et évolutions liés à l’engagement avec les partenaires du secteur de la sécurité.
- Informer les bailleurs, agences des Nations Unies et autres parties prenantes des activités dans le secteur de la sécurité.
- Appuyer la coordination avec d’autres programmes et acteurs.
- Superviser/coordonner la réalisation des évaluations des risques HRDD pour toutes les activités proposées avec les acteurs du secteur de la sécurité.
- Documenter les mesures d’atténuation et assurer la conformité avec la HRDDP, les exigences des bailleurs et le principe de « ne pas nuire ».
- Veiller à ce que toutes les activités liées au secteur de la sécurité soient dûment examinées, validées et documentées.
- Soutenir l’équipe programmatique dans la conception, planification et mise en œuvre des activités liées au secteur de la sécurité.
- Participer à la rédaction des narratifs d’activités, contribuer aux plans de travail et budgets.
- Accompagner la mise en œuvre des activités en lien avec la sécurité.
- Veiller à l’intégration cohérente du volet sécurité dans les interventions.
- Co-développer et animer des activités de renforcement des capacités.
- Produire des notes de synthèse, rapports d’engagement et analyses.
- Suivre les activités pour assurer conformité et efficacité.
- Contribuer aux rapports des bailleurs, aux mises à jour internes et aux leçons apprises.
- Fournir, selon les besoins, un appui technique aux engagements dans d’autres pays.
- Exécuter toute autre tâche confiée.
Required Experience
- Expérience dans un ou plusieurs des domaines suivants : coordination civilo-militaire, liaison avec le secteur de la sécurité, programmation de stabilisation, état de droit, droits humains et mise en œuvre de la HRDD, ou domaines connexes.
- Expérience professionnelle préalable auprès ou au sein d’institutions nationales de sécurité constitue un atout majeur.
- Expérience dans la liaison et le développement de partenariats efficaces avec les autorités gouvernementales, les communautés, les organisations de la société civile et/ou d’autres institutions nationales/internationales.
Qualifications
• Diplôme de master en droit, en études de paix et sécurité, en science politique, en relations internationales ou dans un domaine connexe délivré par un établissement académique accrédité, avec cinq (5) années d’expérience professionnelle pertinente ; ou Licence en relations internationales, en science politique ou dans un domaine connexe délivrée par un établissement académique accrédité, avec sept années d’expérience professionnelle pertinente, y compris des stages et des postes de recherche.
