O Analista de Testes apoiará as atividades da Unidade de Gestão Técnica e Operacional, contribuindo para a garantia da qualidade, confiabilidade, segurança e melhoria contínua das soluções, sistemas e ferramentas do Judiciário brasileiro.
Candidatos com Diploma de Ensino Superior (Bacharelado) devem possuir, no mínimo, 2 (dois) anos de experiência profissional ou acadêmica em Tecnologia da Informação, com atuação em testes de software, garantia da qualidade (QA) ou áreas correlatas. Experiência na definição, elaboração, implementação e execução de cenários, casos e planos de testes para sistemas e aplicações de software; Experiência na realização de testes funcionais, de integração, regressão e end-to-end, incluindo o registro e a documentação das evidências de testes; Experiência na identificação, classificação e acompanhamento da correção de defeitos e não conformidades em soluções de software; Experiência na utilização de metodologias ágeis e de ferramentas de gerenciamento e automação de testes de software; Experiência na preparação de massas de dados e ambientes de teste, bem como na elaboração de documentação técnica e relatórios relacionados às atividades de garantia da qualidade.
Diploma Universitário avançado (Mestrado ou equivalente) preferencialmente em Tecnologia da Informação, Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia de Software, Análise de Sistemas, Engenharia da Computação, Design, Comunicação, Psicologia ou áreas correlatas é requerido, ou Diploma do Ensino Superior (Bacharelado) nas áreas mencionadas acima combinado com 2 (dois) anos adicionais de experiência qualificada.
