Overview
The Education Associate will support the implementation of the Refugee Education Strategy 2030, aiming to ensure refugees have access to the Chadian education system equivalent to nationals. The role involves coordinating scholarship programs, developing partnerships with educational institutions, and monitoring student progress.
Key Responsibilities
- Préparer les appels à candidature pour les bourses et coordination avec tous les bureaux terrains.
- Analyser tous les dossiers et participation à la sélection des boursiers.
- Développer les partenariats avec les universités et en particulier avec les lycées professionnels pour le placement des 3000 boursiers.
- Responsable de la coordination du suivi des 3000 boursiers avec les collègues du terrain de l’Est.
- Faire le suivi direct de 600 boursiers : négocier les inscriptions des étudiants dans les différentes universités à N’Djamena et au Sud, contrôler le suivi des étudiants, récupérer les bulletins de notes et procéder au paiement des bourses.
- Organiser en amont des distributions de bourses, la vérification des profils des boursiers avec l’ANAT et la signature des contrats d’études.
- Créer le contenu explicatif pour les étudiants pour les guider.
- Collaborer avec les collègues des Voies Complémentaires afin d’analyser les offres de bourses des universités étrangères.
- Assurer le suivi et guider l’accompagnement des étudiants.
- Organiser et coordonner des ateliers de formation au monde du travail : rédaction de CV et lettres de motivation, préparation d’entretiens, etc.
- Soutenir l’Associate Education Officer dans la gestion du programme de bourses.
Required Experience
- 3 ans d’expérience professionnelle pertinente avec un diplôme de licence.
- Expérience avérée dans les programmes d'enseignement supérieur.
- Expérience démontrée dans la conception, la mise en œuvre et la coordination de programmes de bourses d'études supérieures.
- Solide expérience en gestion et en coordination de projets.
- Expérience avérée de travail avec les universités locales.
- Forte expérience dans les programmes d’éducation pour les réfugiés.
- Expérience confirmée dans la conception et la mise en œuvre de programmes de renforcement des capacités pour les partenaires d’exécution.
- Capacité démontrée à gérer plusieurs tâches de manière courtoise et orientée vers le service, même dans des conditions de travail exigeantes avec des délais souvent courts.
- Expérience dédiée dans le domaine de l’éducation au sein de l’UNHCR ; une connaissance pertinente de la programmation UNHCR constitue un atout.
- Bonne communicatrice / bon communicateur doté(e) de solides compétences interpersonnelles.
- Excellentes compétences informatiques et maîtrise des applications Microsoft.
- Expérience dédiée dans le domaine de l’éducation au sein de l’UNHCR ; une connaissance pertinente de la programmation UNHCR constitue un atout.
- Connaissance et expérience des politiques et normes du HCR.
- Expérience dans le domaine de la protection de l'enfance. Expérience en recherche, enseignement ou administration scolaire.
Qualifications
Diplôme universitaire de licence en éducation, travail social, développement international.
