Overview
Le/la Mental Health and Psychosocial Support Officer (MHPSS Officer) joue un rôle d’appui technique dans la mise en œuvre des activités de santé mentale et de soutien psychosocial (SMSPS). Elle/il contribue à la rédaction des rapports périodiques sur les progrès de la mise en œuvre du volet MHPSS du Projet et des Notes techniques sur la thématique des violences contre les enfants en contexte de conflit armée.
Key Responsibilities
- Assurer la planification périodique et la mise en œuvre efficace des activités MHPSS du projet.
- Développer la cartographie des prestataires de services de santé mentale et soutien psychosocial.
- Assurer une bonne coordination avec les autres acteurs MHPSS pour le référencement des cas.
- Identifier les défis liés à l’appui psychosocial et proposer des solutions.
- Contribuer à la mise en place des approches HEART et We Thrive.
- Contribuer au renforcement de capacité et au coaching des staffs de terrain.
- Assurer la mise en place et le fonctionnement des espaces sûrs/confidentiels.
- Être en liaison avec les centres de Santé et l’équipe de Gestion de Cas.
- Mener des activités de sensibilisation sur les services disponibles.
- Tenir à jour les outils de suivi des progrès des activités et produire des rapports périodiques.
- Organiser des focus groupes au sein des communautés.
- Suivre les principes directeurs (respect, confidentialité, non-discrimination, sécurité).
- Participer activement aux réunions hebdomadaires.
- Supporter les efforts de collecte et de suivi des indicateurs de performance.
- Contribuer aux activités de bien-être des staffs.
- Assurer tout autre tâche non énumérée ayant trait au poste.
- Appuyer quotidiennement les partenaires communautaires.
- S’assurer de la codification correcte des lignes des dépenses.
- Participer à la révision des rapports de dépenses.
- Appuyer le suivi des activités de redevabilité.
- Contribuer au fonctionnement des mécanismes de feed-back et de plaintes.
- Superviser la mise en œuvre et l’utilisation des outils et des mécanismes de redevabilité.
- Veiller à ce que la base de données sur le feed-back et les plaintes soit correctement remplie.
- Contribuer par la mise à disposition des évidences, à la documentation des actions de plaidoyer.
- S’assurer que chaque staff, staff du partenaire et prestataire de service a été induit et formé sur la Sauvegarde.
- Assurer toutes les mesures de facilitation aux Points Focaux Sauvegarde.
- Détecter et dénoncer les cas d’abus éventuels.
- Promouvoir la Politique de Sauvegarde auprès des agents étatiques et les ONG locales.
- Développer des cadres d’expression des enfants.
- S’assurer que les normes et standards de participation de l’enfant sont pris en compte.
- Produire régulièrement un rapport sur la participation et l’inclusion de l’enfant.
- Réaliser toute autre tâche confiée par le Program Manager.
