Overview
O Especialista de Programa é responsável pela gestão do programa do PNUD dentro das áreas temáticas/setoriais atribuídas, analisando tendências políticas, sociais e econômicas e fornecendo aconselhamento político de alto nível.
Key Responsibilities
- Liderar a formulação, gestão e avaliação das atividades do programa dentro de seu portfólio.
- Fornecer serviços de assessoria de políticas.
- Promover a inclusão de considerações transversais de programa, com foco especial nos direitos de grupos vulneráveis.
- Supervisionar o desempenho da equipe no planejamento estratégico e implementação.
- Identificar áreas para intervenções de programa apropriadas com base em análise de tendências.
- Liderar esforços na identificação de respostas criativas e inovadoras aos desafios e oportunidades emergentes.
- Formular e gerenciar programas e projetos do cluster.
- Monitorar e avaliar atividades do programa.
- Supervisionar e liderar a equipe do programa e coordenar atividades das equipes dos projetos.
- Colaborar com equipes de Programa e Operações, outras agências da ONU, equipes do PNUD na Sede e Centros Regionais, assessores técnicos/especialistas, consultores externos, funcionários do governo e parceiros, doadores e sociedade civil.
- Contribuir para a análise da situação política, social e econômica do país.
- Contribuir com insumos colaborativos para a Avaliação Comum de País da ONU e para o Quadro de Cooperação das Nações Unidas para o Desenvolvimento Sustentável (UNCCA e UNSDCF).
- Contribuir para a preparação/revisão do Documento de Programa do País (CPD), Plano de Trabalho Integrado (IWP) e outros documentos estratégicos.
- Prestar assessoria política para o desenho e implementação de planos estratégicos e programas em redução da pobreza, alcance dos ODS, parcerias público-privadas e outros temas.
- Contribuir para a operacionalização do UNSDCF/CPD.
- Analisar e sintetizar propostas nas áreas de programa atribuídas.
- Contribuir para o desenho e formulação do programa do Escritório de País (CO).
- Supervisionar o planejamento, orçamento, implementação e monitoramento das áreas de programa atribuídas.
- Acompanhar o uso dos recursos financeiros.
- Garantir que as soluções de tecnologia digital sejam gerenciadas visando escalabilidade e sustentabilidade.
- Assegurar a aplicação eficaz de ferramentas de gestão baseada em resultados (RBM) e acompanhar o alcance dos resultados estratégicos.
- Garantir o uso eficaz de dados na implementação do programa.
- Assegurar monitoramento, avaliação e aprendizado eficazes sobre o impacto do programa.
- Acompanhar recomendações de auditoria e garantir a implementação das respostas da gerência.
- Preparar e consolidar relatórios sobre atividades, produtos (outputs) e resultados (outcomes).
- Apoiar o lançamento de novas iniciativas e programas.
- Gerenciar e conduzir pesquisas e o desenvolvimento de produtos de conhecimento sobre crescimento inclusivo e políticas sociais.
- Revisar e avaliar políticas nacionais e locais existentes.
- Iniciar e participar do processo de análise, melhoria e adaptação de políticas nacionais e locais.
- Contribuir para o desenvolvimento de orientações sobre crescimento inclusivo sustentável.
- Apoiar a garantia da qualidade dos serviços de políticas e fomentar a inovação política.
- Desenvolver parcerias com agências da ONU, instituições financeiras internacionais (IFIs), instituições governamentais, doadores, setor privado e sociedade civil.
- Implementar estratégias de parcerias e mobilização de recursos.
- Desenvolver relacionamentos de trabalho sólidos com os Parceiros Executores.
- Determinar o conteúdo programático e os objetivos da cooperação.
- Analisar e pesquisar informações sobre doadores.
- Acompanhar atividades de mobilização de recursos.
- Participar de atividades iniciadas pela ONU e de Grupos de Trabalho Técnicos.
- Preparar perfis de país, notas informativas (briefs) e estratégias de programa.
- Manter registros atualizados sobre dados socioeconômicos.
- Preparar documentos de base e análises de situação.
- Identificar questões orientadas por políticas.
- Identificar e sintetizar as melhores práticas e lições aprendidas.
- Apoiar o desenvolvimento de políticas e instituições.
- Fornecer apoio às necessidades de outros escritórios de país.
- Atuar na articulação com os principais parceiros de desenvolvimento.
- Fornecer contribuições sólidas para redes de conhecimento, comunidades de prática e plataformas digitais de conhecimento.
- Organizar treinamentos para a equipe de operações/projetos.
Required Experience
- Mínimo de 5 anos (para Mestrado) ou 7 anos (para Bacharelado) de experiência relevante e progressivamente responsável em gestão de programas de desenvolvimento socioeconômico.
- Experiência comprovada em gestão baseada em resultados (RBM), desenho de projetos e análise de políticas públicas.
Qualifications
- Diploma Universitário avançado (Mestrado ou equivalente) em Administração, Economia, Ciência Política, Ciências Sociais ou áreas afins é requerido, ou
- Diploma do Ensino Superior (Bacharelado) nas áreas mencionadas acima, combinado com 2 (dois) anos adicionais de experiência qualificada, será devidamente considerado em substituição ao Diploma Universitário avançado.
